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2019年下半年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员公告

更新时刻:2019年10月08日

为满意嘉兴市属作业单位弥补作业人员的需求,根据《浙江省作业单位揭露招聘人员暂行方法》(浙人才〔2007〕184号)、《嘉兴市属作业单位揭露招聘作业人员施行方法》(嘉委办〔2007〕60号)规则,经嘉兴市和社会保障局存案,嘉兴市属部分作业单位决议面向社会揭露招聘作业人员。现将有关事项布告如下:
一、招聘目标基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,有杰出的政治思想素质,支持党的路线、方针、方针。
(二)具有杰出的品德,遵纪守法,勤奋好学,酷爱本职作业。
(三)具有岗位要求的身体条件;年纪要求在18至35周岁(即1983年10月13日至2001年10月13日期间出世),其间具有硕士研讨生学历学位的或具有副高档及以上专业技术资历的和专设面向退役军人岗位报考人员的,年纪可放宽到40周岁及以下(1978年10月13日今后出世)。
(四)具有招聘岗位所需的学历、学位要求,并于2019年10月13日前获得学历、学位证书(留学人员获得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书)。
(五)具有招聘岗位所需的其他条件。
二、招聘单位、岗位及要求
(一)本次揭露招聘详细的招聘单位、招聘岗位、人数和资历条件等详见《2019年下半年嘉兴市属作业单位揭露招聘作业人员方案及岗位要求表》(以下简称方案及岗位要求表),请于10月8日起登录下列网站查询:
嘉兴市和社会保障局网站(rlsbj.jiaxing.gov.cn);
训练网(www.xmuvg.com);
嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)。
其间,嘉兴市和社会保障局网站作为发布布告(告诉)、考试、体检、调查、公示等相关信息的首要渠道。
(二)招聘岗位设开考份额,详见方案及岗位要求表。同一岗位经过资历初审并完结缴费承认人数低于招聘方案开考份额的,将相应核减或撤销招聘方案。
(三)部分专设招聘岗位有户籍(户口)约束,详见方案及岗位要求表;其他岗位均无户籍(户口)约束。
(四)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部分参阅国家教育行政部分高校专业目录设置及检查承认。
(五)招聘岗位所触及的具有专业技术资历或作业资历证书(以发文时刻或发证时刻为准)、招聘岗位有作业阅历要求的核算时刻,共同截止至2019年10月13日。
(六)经过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,在2019年10月13日前获得毕业证书的能够报考。
(七)专设面向嘉兴市辅警招聘岗位的规模目标:我市公安机关直接处理、直接运用的,与公安机关或许第三方签定用工合同,帮忙公安民警展开警务辅佐作业(膳食、保洁以及治安自愿服务在外)、不具有人民警察身份的人员;且接连在我市从事公安辅警作业2年及以上,体现优异,现在仍从事公安辅警作业的。
(八)专设面向退役军人招聘岗位的规模目标:应征入伍时为嘉兴市户籍的退役军人或2019年10月13日户口在嘉兴市的退役军人(执役期间受处置的,不得报考)。
(九)有下列景象之一的,不归入本次招聘的规模目标:
1.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。
2.在全日制普通高校脱产在读的,不能以已获得的学历、学位证书报考。
3.涉嫌违纪违法正在承受纪检监察机关或许司法机关检查没有作出定论的;受党纪、政纪处置未满处置期限的。
4.归于国家公务员局《关于做好公务员选用调查作业的告诉》(国公局发〔2013〕2号)规则不得承认为选用人选景象之一的人员。
5.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省作业单位揭露招聘人员暂行方法》第三十条所列逃避景象的岗位。
6.具有法令、法规规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象人员。
三、招聘程序和方法
招聘作业遵循揭露、持平、竞赛、择优的准则,坚持德才兼备的用人规范,依照发布招聘布告、报名、书面考试、资历复审和面试、体检、调查、公示、聘任等程序进行。
(一)报名。本次嘉兴市属作业单位揭露招聘选用网上报名方法。
1.网上报名。时刻:2019年10月13日9:00-10月17日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网网上报名系统(http://qssy.zjks.com)并注册个人实在信息后,挑选单位和岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,照实、精确、完整地填写有关信息,上传运用官方网站供给的“相片审阅处理东西”处理后的自己近期相片。
2.资历初审。时刻:2019年10月13日-10月18日。应聘人员可上网查询成果及未经过初审的理由。经过初审的不能再报考其他岗位;未经过资历初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并承受资历检查。
3.缴费承认。时刻:2019年10月19日9:00-10月22日12:00。经过资历初审的应聘人员在同一网址处理网上缴费承认,考务费每人100元。未在规则时刻内完结缴费承认的,视作抛弃报名资历。报考专设残疾人岗位的人员,免收考务费。
各岗位经过资历初审并完结缴费承认人数未到达开考份额而撤销的招聘岗位,报考该岗位人员可在规则时刻内改报同期嘉兴市(含五县两区)招聘方案内契合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作抛弃改报名,交还考务费。
4.下载并打印准考证。已完结缴费承认人员在2019年11月6日-11月8日登录浙江人事考试网网上报名系统(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。
(二)书面考试。书面考试由市人力社保局安排施行,考试时刻为2019年11月9日。书面考试考试科目为:
上午9:00—11:30    《归纳运用才能》
下午14:00—15:30   《作业才能倾向测验》
其间,《作业才能倾向测验》为客观题,用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《归纳运用才能》为主观题,用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定方位内书写作答,在题本或其他方位上作答无效,满分均为100分。
报考人员有必要一起带着准考证和第二代身份证或有用身份证件,依照准考证上规则的时刻和地址参与考试。考试地址以准考证为准。
(三)资历复审和面试。面试目标根据招聘岗位,按书面考试成果从高分到低分1:3的份额承认(部分岗位按1:5份额承认,详见方案及岗位要求表),书面考试缺考其间任何科目者不列入面试目标。资历复审后若呈现缺乏规则份额的,按实践人数承认面试目标。
面试前,市人力社保局共同安排市属招聘单位(主管部分),在规则的时刻、地址对面试目标进行现场资历条件复审(时刻、地址另行告诉)。资历复审时,入围面试人员须供给自己有用居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;报考岗位所需求的学历证书、学位证书、专业技术资历证书、执(职)业资历证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员须供给教育部我国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书;委培生须出具托付培育单位赞同报考的书面证明;报考专设招聘岗位的须供给相关的证明资料。
证件(证明)不全或所供给的证件(证明)与报考资历条件不符的,不得参与面试。自己未按规则时刻、地址参与资历复审的,视作抛弃面试。
资历复审开端48小时前,若获得面试资历的人员承认不参与资历复审的,将在该岗位的书面考试成果从高分到低分予以递补。未按规则时刻、地址参与资历复审或资历复审不合格的,不再递补。
面试作业由市人力社保局安排施行,采纳结构化面试方法进行(方案及岗位要求表中,注明面试由招聘单位自行安排的,面试方法和内容由招聘单位承认)。
面试成果满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、调查人选。面试时刻、地址另行告诉。
(四)体检。面试完毕后,将书面考试成果、面试成果组成核算总成果。若总成果持平,以书面考试成果高的排位在前,再持平的则以《归纳运用才能》成果高的排位在前。总成果的核算公式为:总成果=书面考试成果÷考试科目数×40%+面试成果×60%。
市人力社保局根据总成果从高分到低分按招聘方案的1:1份额承认体检、调查目标,体检不合格或自愿抛弃的,顺次递补(未参与面试和面试不合格的人员不得递补)。体检作业参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好选用体检作业的告诉》(人社部发〔2012〕65号)履行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行。
报考人员不按规则的时刻、地址参与体检,视作抛弃体检。体检费用自理。
 (五)调查。调查由各招聘单位主管部分安排施行。调查作业参照国家公务员局《关于做好公务员选用调查作业的告诉》(国公局发〔2013〕2号)履行;对报考市公安局所属作业单位招聘岗位的调查参照《浙江省公安机关人民警察选用调查作业暂行方法》(浙公通字〔2016〕12号)履行。首要对体检合格的拟聘任人员在规则时刻内进行资历条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需求逃避的状况等调查,调查成果仅作为本次是否聘任的根据,调查不合格或自愿抛弃的顺次递补(未参与面试和面试不合格的人员不得递补)。
    体检、调查施行前,国家、省出台新规则的,按新规则履行。
(六)公示。根据体检、调查成果等,承认拟聘任人员名单,在市人力社保局网站公示7个作业日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘任的,予以聘任。对反映有影响聘任问题并查有实据的,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘任,待查清后再决议是否聘任。
决议不予聘任的,不再递补。
(七)聘任。承认聘任人选后,按《浙江省作业单位人员聘任准则试行细则》的规则履行。拟聘任人员无正当理由未在规则时刻内签到的,撤销聘任资历 。拟聘任人员处理签到前须与原单位革除劳作(聘任)合同。
中小学教师入围面试人员须书面报告地点校园,承认为拟聘任人员的,由自己与校园洽谈革除聘任联络后,在规则时刻内处理聘任手续。
聘任人员列入作业编制处理(嘉兴作业技术学院、市属医院聘任人员列入作业编制报备员额),与招聘单位签定作业单位聘任合同,并按规则约好试用期。试用期满后,查核合格者,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。
四、其他事项
(一)报考人员有必要在2019年10月13日9:00-10月17日16:00期间内注册及报名,仅注册不报名无效。
(二)报考人员须用有用期内的第二代身份证报名;报名与考试运用的身份证号有必要共同。参与书面考试、资历复审、面试、体检时需求出具的有用身份证件均指有用期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、暂时身份证、公安部分出具的带有自己相片并加盖公安机关印章的户籍证明。
(三)报考人员在报名初审、资历复审中提交的报考信息和资料应当实在、精确、有用。凡供给虚伪申请资料获取报考资历的,一经查实,即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历或歹意注册报名的,给予撤销报考资历且按相关规则予以处理。对考试违纪违规行为的承认和处理,依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)履行。
(四)困难家庭的报考人员应于2019年10月21日17时前将自己身份证及地点县级民政(扶贫)部分出具的低确保或特困 证明复印件传真至市人力社保局(传真:0573-83837147),经审阅后革除其考务费。
(五)“具有2年及以上作业阅历”是指:在各类机关企作业单位和其他经济安排、社会安排和出产一线、农村作业,或曾在戎行执役、自谋作业、个体经营等累计2年及以上的阅历。在全日制校园就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能作为作业阅历。在全日制普通高校就读期间参与作业,即便签定劳作合同的,也不能作为作业阅历。  
(六)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息归入人事考试信誉系统的告诉》,人事选用考试中触及以下行为的:成心损毁试卷、答题纸、答题卡,或许将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、帮忙抄袭,持假证件参与考试,运用制止自带的通讯设备或许具有核算、存储功用电子设备,勾结做弊或许有安排做弊,由别人替考或许滥竽充数别人参与考试等,将在浙江信誉网上予以发布。
(七)本次作业单位揭露招聘考试不指定温习参阅用书,市人力社保局不举行也不托付任何安排举行针对本次揭露招聘考试的教导训练。
(八)对本次作业单位揭露招聘作业及相关信息有贰言的,请在信息发布之日起5日内向市人力社保局作业单位人事处理处反映,以便及时研讨处理。
(九)本次作业单位揭露招聘是市人力社保局受市级机关部分(单位)托付,会集安排招聘作业。对作业单位信息、报考岗位、学历学位、所需专业要求以及其他要求等需求咨询时,请报考人员直接与市级机关部分(招聘单位)联络,市级机关部分(招聘单位)的咨询电话已在方案及岗位要求表上列出。
(十)本布告未尽事宜,由市人力社保局根据有关文件规则履行。招聘布告、入围面试人员名单、体检、调查、公示等事宜将在嘉兴市和社会保障局网站上发布,到时考生可在网上查询。
联络电话(方针咨询):0573—82228947。
监督电话(市纪委市监委派驻市委安排部纪检监察组):0573—82521032。

附件:2019年下半年嘉兴市属作业单位揭露招聘作业人员方案及岗位要求表


 
嘉兴市和社会保障局
2019年10月8日